Vilket datum får statsanställda lön

Bild: Madelen Hansson

Skillnaderna existerar stora vilket gäller hur snabbt statliga arbetsgivare betalat ut dem nya lönerna nära den senaste lönerevisionen, visar ett enkät såsom besvarats från en fyrtiotal myndigheter.

vid några myndigheter får medarbetarna sin nya inkomst nära den inledande löneutbetalningen efter revisionsdatumet – andra statsanställda får vänta inom ovan en halvår.

Skatteverket existerar ett från dem myndigheter likt snabbast betalat ut dem nya lönerna efter den senaste lönerevisionen.

var kom pengarna redan inom oktober förra året – identisk kalendermånad vilket revisionen ägde boende.

Därefter finns en stort spann mellan myndigheterna inom Publikts enkät, ifrån november mot femte månaden i året. längst bort fick dem anställda vid relaterat till göteborg samt Lunds högskola vänta. 

Peter Brandt, sektionsordförande på grund av ST inom relaterat till göteborg högskola, säger för att detta främst plats numeriskt värde saker liksom försenade processen.

ursprunglig för att detta lokala avtalet ej fanns vid lokal förrän efter övergången mellan två år. Sedan kom hackerattacken vid lönesystemet Primula.

– Attacken gjorde för att utbetalningarna försenades ytterligare ett kalendermånad, säger han.

Göteborgs högskola brukar artikel sent tillsammans utbetalningarna, menar Peter Brandt.

inom tid kom pengarna inom femte månaden i året – åtta månader efter revisionsdatum. nära förra revisionen tog detta lika utdragen tidsperiod.

Att dem nya lönerna dröjer existerar ej oproblematiskt, fortsätter han.

– Framför allt existerar detta en bekymmer på grund av långtidssjukskrivna samt föräldralediga, såsom tappar riktig inkomst likt bas till föräldra- samt sjukpenning.

Tidigare löste oss detta genom för att arbetsgivaren täckte upp till detta, dock detta tog man försvunnen till några tid sedan. oss besitter legat vid angående detta, dock dem äger hittills vägrat ta in detta igen.

Att förhandlingar drar ut vid tiden behöver ej existera enbart negativt, anser Åsa Erba Stenhammar, vilket framhåller för att detta tvärtom är kapabel artikel fördelaktigt för att äga tålamod ibland.

Samtidigt förmå enskilda hamna inom kläm beneath tiden förhandlingarna pågår, konstaterar denna.

Den likt fortsätter sin jobb får ändå sin löneökning retroaktivt då förhandlingen blir tydlig. Däremot riskerar den likt slutar, existerar föräldraledig alternativt sjukskriven för att vandra miste angående valuta.

– oss försöker nedteckna in inom centrala avtal för att man bör ta hänsyn mot detta på denna plats, dock än därför länge äger oss inga liknande rättigheter.

Däremot vet jag för att diskussionen förs vid flera håll lokalt, säger ortnamn Erba Stenhammar.

Lena Csörgei, utvecklingsledare vid personalenheten vid relaterat till göteborg högskola, menar för att detta finns ett utdragen rad orsaker mot för att revisionen dragit ut vid tiden. ett nödvändig förklaring existerar i enlighet med hon för att universitetet existerar enstaka massiv samt decentraliserad myndighet, tillsammans flera chefer samt anställda vilket bör äga lönesamtal.

– dem senaste år besitter oss försökt effektivisera processen samt kommit ett bit vid vägen, dock oss existerar ännu ej inom uppgift.

inom kalenderår ägde oss även enstaka sektion strul, bara it-haveriet gjorde för att oss säkerligen tappade ett tidsperiod, säger Lena Csörgei.

Att just relaterat till göteborg samt Lunds högskola existerar slutligen ut förmå bero vid för att dem äger relativt likartade organisatoriska strukturer, tror Lena Csörgei.

inom jämförelse besitter exempelvis Uppsala högskola – var utbetalningarna från nya löner kom fem månader tidigare – ett betydligt mer sammanhållen process på grund av lönebildningen, menar hon.

– Lönesamtalen tar ganska utdragen period. Förhandlingarna pågår beneath närmare numeriskt värde månader, dock jag uppfattar för att både arbetsgivare samt fackliga existerar nöjda tillsammans för att oss utför detta grundligt.

möjligen förmå oss göra kortare detta något, dock detta tar tid.

Att sena utbetalningar förmå ställa mot bekymmer till föräldralediga samt långtidssjukskrivna existerar något Lena Csörgei existerar väl medveten om.

– detta existerar förstås enstaka anledning mot för att oss önskar komprimera den på denna plats processen därför många liksom möjligt. 

Men för att kompensera anställda vilket drabbas från en ekonomiskt bortfall existerar inget relaterat till göteborg högskola tänker göra.

– Nej.

var besitter oss tagit ställning, detta existerar ej vår övning för att kompensera till andra myndigheters regelverk. detta existerar ju Försäkringskassans regler liksom ställer mot detta. således önskar man förändra den ordningen får man agera politiskt, säger Lena Csörgei.

Detta existerar enstaka nyhetsartikel. Publikts nyhetsrapportering bör existera saklig samt rätt.

Tidningen äger enstaka fri samt självständig ställning gentemot sin ägare, Fackförbundet ST, samt utformas i enlighet med journalistiska principer samt i enlighet med spelreglerna på grund av press, radio samt TV.

• Fler tar cykeln mot jobbet

  EKONOMI

  Prishöjningarna besitter lett mot för att färre tar bilen mot jobbet inom storstäderna.

  Fler cyklar samt distansarbetar på grund av för att spara valuta, i enlighet med enstaka analys ifrån teknikkonsultföretaget WSP.

• Arbetsgivarverket får fräsch generaldirektör

  ARBETSGIVARVERKET

  Ann Follin blir fräsch generaldirektör på grund av Arbetsgivarverket. denna kommer närmast ifrån tjänsten såsom överintendent samt myndighetschef på grund av Statens museer till världskultur.

• Mindre än hälften besitter fått svar ifrån CSN

  OMSTÄLLNINGSSTUDIESTÖD

  Mindre än hälften från dem vilket inom våras ansökte angående stöd för studier vid omställning äger fått besked ifrån Centrala studiestödsnämnden, CSN, skriver Arbetsvärlden.

  ”Frustrerande samt irriterande”, säger Martin Wästfelt, PTK, mot tidningen.

• Myndighet ser fara för att grupper behandlas olika

  SOCIALFÖRSÄKRINGAR

  Det finns enstaka fara till för att Försäkringskassan behandlar olika grupper vid olika sätt inom handläggningen från sjukpenning, konstaterar Inspektionen på grund av socialförsäkringen, ISF, inom enstaka studie.

  i enlighet med ISF finns indikator vid för att individer behandlas olika utifrån ursprung, kön samt ålder inom flera handläggningsmoment.

• Lång uppsägningstid ger färsk jobb snabbare

  ARBETSMARKNAD

  De kontorspersonal liksom haft längre uppsägningstid vid detta arbete dem sagts upp ifrån får både högre inkomst samt nytt arbete snabbare, visar ett fräsch forskningsrapport ifrån Institutet till arbetsmarknads- samt utbildningspolitisk bedömning, IFAU.

• MSB får fräsch generaldirektör samt byter namn

  MYNDIGHETEN på grund av SAMHÄLLSSKYDD samt BEREDSKAP

  Myndigheten på grund av samhällsskydd samt beredskap, MSB, får ett fräsch generaldirektör samt bör byta namn.

  ”Myndigheten bör fungera likt detta centrala navet likt samordnar samtliga aktörer inom detta civila försvaret vid nationell nivå”, sade Carl-Oskar Bohlin, minister till civilt försvar, vid enstaka presskonferens.

• Anställd är kapabel förlora jobbet efter narkotikabrott

  POLISMYNDIGHETEN

  En polisanställd riskerar uppsägning efter för att äga tappat bort eller missat sin säkerhetsklassning.

  Mannen dömdes tidigare inom tid till ringa narkotikabrott.

  Anställda hos statliga bolag och Arbetsgivarverkets frivilliga medlemmar ingår inte

  inom samband tillsammans med detta uppgav myndighetens personalansvarsnämnd inom en yttrande för att denne ej skulle skiljas ifrån anställningen nära ett fällande dom. dock idag besitter arbetsgivaren ändrat sig.

• Myndigheter tvingas mot personalnedskärningar

  STATSFÖRVALTNING

  Flera myndigheter besitter redan skurit ned vid anställda vid bas från den ekonomiska situationen, andra existerar vid väg för att utföra detta, samt flera återbesätter ej tjänster då någon slutar.

  detta visar Publikts enkät likt besvarats från en fyrtiotal myndigheter.

• Försäkringskassan får korrekt för att ”frysa” pengar

  FÖRSÄKRINGSKASSAN

  Regeringen föreslår inom enstaka proposition för att Försäkringskassan bör ett fåtal ansöka ifall betalningssäkring till för att säkra samt erhålla åter utbetalade valuta. Förslaget innebär för att Försäkringskassan får identisk tillfälle vilket Skatteverket haft sedan tidigare.

• Ökande andel ser inga nackdelar tillsammans distansarbete

  DISTANSARBETE

  Fyra från tio ST-medlemmar ser inga nackdelar tillsammans med för att arbeta distansarbete, visar STs nya arbetsmiljöundersökning.

  detta existerar ett kraftig ökning jämfört tillsammans tidigare mätningar.

• Inspektion från digital arbetsmiljö ledde mot kritik

  ARBETSMILJÖ

  Mer än varannan arbetsgivare fick anmärkningar då Arbetsmiljöverket inspekterade arbetsmiljön inom detta digitala arbetslivet. ”Arbetsgivare behöver ta mer kommando ovan den digitala utvecklingen”, kommenterar projektledaren Malin Cato inspektionen inom en pressmeddelande.

• Tillsynen från spelmarknaden får kritik

  RIKSREVISIONEN

  Den statliga tillsynen från den svenska spelmarknaden existerar bristfällig, konstaterar Riksrevisionen efter ett utvärdering från Spelinspektionen.

  Myndigheten utför i enlighet med Riksrevisionen till ett fåtal inspektioner samt brister inom sin uppföljning.

  
  
• 



inom sitt budgetunderlag skriver Spelinspektionen för att uppdraget äger utökats, dock ej resurserna.